Действительно: все мы знаем о существовании энергосберегающих систем отопления, о высоких доходах компаний, перерабатывающих твёрдые бытовые отходы и компаний, поставляющих действительно питьевую воду, множестве других примеров, когда люди зарабатывают огромные деньги, создавая здоровую среду обитания.
Почему же всё это имеет место где-то, а не у нас? Ответ предельно прост. Мы сознательно опускаем безразличие государственных инстанций к экологическому предпринимательству, потому что это безразличие в первую очередь зиждется на безразличии граждан к собственному здоровью. И дело даже не в незнании проблем (уж где-где, а в Днепродзержинске люди имеют общее представление о масштабах экологического бедствия). Дело в отсутствии осознания возможностей что-либо сделать.
О каком экологическом менеджменте можно говорить, если большинство менеджеров имеют уровень квалификации, едва позволяющий им поддерживать на плаву то, что было создано ещё при Советском Союзе? Умственные усилия большинства офисных работников сосредоточены на компьютерных пасьянсах и общении в Интернете – разве это секрет для кого-нибудь?
Удивительно, что вообще хоть какое-то предпринимательство существует в таких условиях. Где корень зла? Безусловно, общая культура играет первоочередную роль в этом. Но когда мы ищем конкретное решение той или иной задачи – необходима способность собрать нужную информацию, проанализировать её и принять ответственное управленческое решение. Откуда берётся такая способность?
Очевидно, что такую способность даёт опыт, помноженный на знания и навыки использования этих знаний. Поэтому, как ни смотрите на проблему – решение её лежит исключительно в плоскости обучения (как вариант – самообучения). И понятно, что у нас нет 5 лет, чтобы из вчерашних плохо обученных школьников делать прекрасных менеджеров-теоретиков.
Именно поэтому, одновременно с созданием кафедры экологического менеджмента, при Днепродзержинском институте экономики и менеджмента создан Центр инновационного образования и устойчивого развития. Поставлена задача: уже сегодня трудоустраивать вчерашних школьников на специальности экологического профиля – и сопровождать их профессиональный рост, целевым путём давая знания, необходимые в сфере конкретного бизнеса.
Сразу же напрашивается вопрос: а существует ли ли сегодня достаточное количество рабочих мест экологического профиля? Ответ однозначный: сегодня существуют огромные возможности для создания таких рабочих мест. И самое главное – молодые люди сами могут создавать свои рабочие места. Старшие специалисты помогут студентам зарегистрировать предприятие, найти оборотные средства и заказчиков на экологические услуги.
Институтские аудитории станут их первым офисом, а оценки своего обучения студенты будут видеть не только в зачётках, но и на своих банковских счетах. Именно такое обучение имеет смысл сегодня, когда студентам необходимо очень часто самим зарабатывать на оплату своего образования.
Более подробно о новых возможностях можно узнать на бесплатном семинаре, который состоится в субботу, 27 ноября 2010 года в помещении ДИЭМ МАУП (ул. 9 мая, 18; маршрутка 11а ходит от ДМК, остановка Институт). Начало в 11:00.
Ведёт семинар Приходченко Анатолий Андреевич – профессор, заведующий кафедрой экологического менеджмента ДИЭМ МАУП, руководитель Центра инновационного образования и устойчивого развития. К участию в семинаре приглашаются будущие абитуриенты, общественные деятели, а также все желающие заниматься экологическим предпринимательством. Среди участников семинара – экологи, предприниматели, общественники из Днепропетровска.
Справки по телефону (095) 632-26-87.
Gorod`ской дозор | |
Фоторепортажи и галереи | |
Видео | |
Интервью | |
Блоги | |
Новости компаний | |
Сообщить новость! | |
Погода | |
Архив новостей |