Згоден
Продовжуючи перегляд сайту, ви погоджуєтеся з тим, що ознайомилися з оновленою
політикою конфіденційності
та погоджуєтеся на використання файлів cookie.
Дніпро
» Трудові правовідношення
РУС
ENG
Вхід на gorod.dp.ua
Логін:
Пароль:
Забули пароль?
Реєстрація
Реєстрація
Вхід
Пт, 22 листопада 2024
09:36
Міський сайт Дніпра
Афіша
Новини
Куди піти
Про місто
Фото
Довідник
Оголошення
Магазини
Форуми
Жовті сторінки
Нерухомість
Місто майстрів
Блоги
Міський дозор
Пошук:
Трудові правовідношення
41.
Добрый день! Сейчас на многих фирмах принято штрафовать сотрудников за те или иные недочеты. Подскажите, насколько это законно и можно ли это присечь не предпринимая серьезных шагов (по-хорошему намекнуть начальнику, чтобы он этого не делал). Спасибо!
Анна, 6.9.2012 | ID: 13968
Відповідь
42.
Я уволилась с предприятия 20.08.2012 по статье 38 КЗпПУ. Мне сделали запись в трудовой книжке. Но по распоряжению директора ни трудовую книжку ни деньги я получить не могу. Я должна ездить на предприятие после увольнения и ждать, пока подыщут нового специалиста. Я живу в другом городе и ездить мне накладно и далеко. Что делать в такой ситуации. С директором поговорить не удается, она не идет на контакт.
Анна, 22.8.2012 | ID: 13938
Відповідь
43.
Предприятие не выплачивает зарплату 4-ре месяца.К кому и куда обратиться?
валерий, 13.8.2012 | ID: 13924
Відповідь
44.
Здравствуйте! Я уже третий месяц не работаю, а стою в на учете в центре занятости. Но, уже в сентябре начинается декретный отпуск. Какие выплаты мне будут полагаться?
Марго, 25.7.2012 | ID: 13893
Відповідь
45.
Добрый день! Подскажите, пожалуйста. Я была принята на работу по трудовой книжке с испытательным сроком 1 месяц, и в приказе так и на писано: "Принята на работу с испытательным сроком один месяц". И в течении этого месяца я выяснила факт, что я беременная. В женской консультации дали справку о том, что я действительно беременная. На работу меня брать не хотят, говорят, что я им не подхожу, не хватает деловых качеств. Могу ли я на основании того, что беременных не могут уволить (есть такое в Законе), остаться на работе? К сожалению, копию приказа и справки нет возможности переслать. И еще хотела спросить: сколько процентов составят алименты на одного ребенка, и потом на двух детей? Зарание благодарна за помощь, Ольга.
Ольга, 13.7.2012 | ID: 13872
Відповідь
46.
Доброго времени суток! Дочь проработала 1,5 месяца переводчиком в брачном агентстве "Золушка". Заключали договор, но ей не дали дубликат договора. Сказали, что бумаги подождут. Как только она сказала, что увольняется, ей выдали в конверте з/п ВСЕГО 70 гривен. Конечно, теперь моя дочь ничего не докажет - сделают вид, что её вообще не знают, всё банально продумано на "кидалово". Но я всё же хочу других людей как-то предупредить о такой "работе", ну ещё и пожаловаться хочу куда-нибудь. Там у них реально сильная "крыша", но ничего, лишние проверки им попортят настроение. Извините за эмоции, теперь вопрос - куда можно позвонить и есть ли хоть маленький шанс как-то вернуть заработанные за 1,5 мес. деньги?
Natalia, 30.6.2012 | ID: 13851
Відповідь
47.
Подскажите в каких случаях руководитель предприятия может отказать работнику о переводе на другую работу на другое предприятие но в одну и ту же отрасль. спасибо.
иван, 26.6.2012 | ID: 13844
Відповідь
48.
Обратилса в центр занятости . А мне сказали что, взять вас неможем, ввиду того что у вас жена часный предприниматель, и у вас есть участок земли. (Я жыву в часном доме и участок 20 соток.) Как мне быть куда обратитса.
sedoy_w, 8.1.2012 | ID: 13515
Відповідь
49.
Здравствуйте.Моя дочь работает в магазине по договору,где оговаривается сумма в размере 960гр. и м-ц.Действительно же оплата производится в % .Торговли нет и % нет ,т.е.нет денег. Как быть?
Людмила, 8.12.2011 | ID: 13452
Відповідь
50.
Здраствуйте,я на 27 неделе беременности,уже месяц пытаюсь стать на учет в ЦЗ.Месяц назад я работала сезонно на предприятии ОАОМиттал Стил Кривой Рог,была уволена по окончании срока трудового договора ст.36 п.2 КЗОТ Украины.Сейчас в ЦЗ требуют копию трудового договора или приказа о приеме с печатью предприятия,по их словам они не имеют права меня поставить на учет без этого документа,а на предприятии отказуют в его выдачи,склоняясь на то,что все записано в трудовой.Что мне делать в такой ситуации ведь через 3 недели мне уже нужно оформлять декретные??????
Татьяна, 10.10.2011 | ID: 13314
Відповідь
51.
Жена хочет уволиться по статье, уход за ребёнком до 14 лет, а директрисса начала угражать, если не отработаеш 2 недели, то я тебе такую характеристику дам, что тебя потом никуда не возь мут. Что делать и как можно такую директриссу наказать?
сергей, 7.10.2011 | ID: 13308
Відповідь
52.
Добрый вечер. Я стала на учет в центр занятости в феврале 2011г. В начале октября в результате проверки выясняется, что на время регистрации у меня был действующий договор подряда (агентское соглашение) с неким банком. Хотя в банке меня заверили, что договор автоматически прекратил свое существование в конце января 2011 г. - естественно никаких док. нет. В ЦЗ требуют возвращения всех выплаченных средств. В банке юристы утверждают, что данный договор подряда носит гражданско-правовой характер и не имеет отношения к труд.соглашению. Как быть в таком случае.?? p.s. денежное вознаграждение по данному договору было получено только 1 раз в размере 5 грн.
анна, 5.10.2011 | ID: 13306
Відповідь
53.
Мой ребёнок пошел в 1 класс.Ребёнка надо водить и забирать со школы. Я просила отпуск за свой счет на две недели, мне не дали. Положено ли родителям первоклашек дополнительный отпуск?
алла, 5.9.2011 | ID: 13244
Відповідь
54.
Я уволился по собственному желанию,но в организации где я работал есть белая и чёрная зарплата. Официальную я получил, а не официальную зарплату мне не выплатили. Вопрос №1 как мне решить проблему не доводя дело до суда? Вопрос №2 как отреагирует суд на неофициальную зарплату?
Денис, 1.9.2011 | ID: 13240
Відповідь
55.
Мне представили возможность на довольно прибыльную работу, а именно: открываю свой баланс в банке США, пересылаю свой адрес работодателю, дальше все просто, мне начисляется определенная сумма средств на счет в банке, я снимаю эти средства, отбираю 10% себе, а остальные средства (90%) отправляю по определенному адресу через вестерн юнион который мне предоставить работодатель. Вопрос стоит в том ли это нелегальными действиями, какие проблемы могут возникнуть, может ли это как мошенничество?
Вадим, 21.7.2011 | ID: 13133
Відповідь
56.
Как можно уволиться без отработки 2 недель? Руководство не формально оскорбляет и унижает, грозятся на протяжении двух недель устроить кромешный ад .
Валерий, 20.7.2011 | ID: 13128
Відповідь
57.
Здравствуйте. Уволилась с работы, а компенсацию за отпуск не выплатили. Как добиться выплаты?
ирина, 9.7.2011 | ID: 13083
Відповідь
58.
Здравствуйте, работаю на железной дороге и хочу взять тарифы по оплате моей работе ( хочу перепроверять бухгалтеров ) , но бухгалтера мне в этом отказывают - как можно "выудить" из них эту информацию ? Заранее спасибо!.
Сергей, 30.6.2011 | ID: 13052
Відповідь
59.
Здравствуйте!На предприятии отменяют доплату за вечернии часы ,мотивируя тем,что с 1-го января повысили зарплату.Имеют ли такое право?
Юрий, 1.2.2011 | ID: 12841
Відповідь
60.
Здравствуйте! На моем предприятии в связи с изменениями условий труда меня переводят на 0,2 оклада! Это составляет 400грн. Правомерно ли это?
Олег, 1.2.2011 | ID: 12840
Відповідь
Початок
««
2
·
3
·
4
·
5
·
6
·
7
·
8
· 9 · 10 · 11
»»
Кінець
Теми питань:
Різне (98)
Суд (104)
Приватна власність (250)
Права споживача (144)
Безпека (59)
Трудові правовідношення (144)
Родина та її учасники (269)
Житлові питання, нерухомість (301)
Спадщина (173)
Спілкування з контролюючими органами (128)
Організація та ведення бізнесу (125)
copyright © gorod.dp.ua
Усі права захищені. Використання матеріалів сайту можливо тільки з дозволу власника.
Про проект
::
Реклама на сайті