Любые дисциплинарные взыскания, которые применяются к работникам, должны быть предусмотрены коллективным либо трудовым догвором. Если данные вопросы не урегулированы на предприятии, то взыскание с работников определенных сумм незаконно.
Благодарим за интересный вопрос. Более детальную информацию Вы можете получить, воспользовавшись платной консультацией Юридической компании «Гаранта» http://garanta.com.ua/pconsult.php  

С уважением, адвокат Ольга Викторовна Круглик
Юридическая компания «Гаранта» 056 788-70-20