В Вашей ситуации, согласно Закона Украины «Об отпусках», Вы имеете право на отпуск без сохранения заработной платы в количестве 12 календарных дней в год (п. 17 ч. 1 ст. 25).

Благодарим за интересный вопрос. Более детальную информацию по вопросу Вы можете получить, воспользовавшись платной юридической консультацией Юридической компании «Гаранта» www.garanta.com.ua

С уважением, помощник адвоката Волобоева Ирина Андреевна Юридическая компания «Гаранта» 788-70-20