2010-11-20

С сегодняшнего дня зарплату должны платить дважды в месяц

Сегодня вступает в силу закон, устанавливающий, что зарплата должна выплачиваться работникам не реже двух раз в месяц. Речь идет об официальной зарплате.

Закон «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно сроков выплаты заработной платы» был подписан президентом 14 октября.

Закон вносит изменения в Кодекс законов о труде и закон «Об оплате труда». Установлено, что зарплату следует платить регулярно, в рабочие дни. При этом, как сообщают «Подробности», платить работодатели должны через промежуток времени, который не превышает шестнадцати календарных дней, однако не позже семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата.

Размер заработной платы за первую половину месяца не должен быть меньше оплаты за фактически отработанное время из расчета должностного оклада работника.

Журнал Фокус

##: зарплата, закон

Gorod.dp.ua на Facebook.

102 Оставить комментарий

Отсортировать по дате

|« « 3 4 5 6 7 8 9 10 11

светик (22.11.10 13:48): ,.,.,.,., вы правильно поняли Ответить | С цитатой

светик (22.11.10 13:46): !!!,!!!, полностью согласна! Ответить | С цитатой

!!! (22.11.10 13:45): светик (22.11.10 13:25): Еще одна реплика. Я не защищаю своих работодателей, они в этом не нуждаются. Яговорю о том, что популистские попытки якобы "защитить" права работяг в реальности ведут только к увольнениям, безработице и создают благодатную почву для коррупции целого кодла проверяющих и контролирующих дармоедов. Ответить | С цитатой

,.,.,.,. (22.11.10 13:43): «Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів – представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата» - это звучит так если уж точно цитировать внесение изменений. Тоесть, за ноябрь (пример) з/п нужно уплатить не позже 7 декабря. Ответить | С цитатой

!!! (22.11.10 13:41): светик (22.11.10 13:25): Задача управляющего менеджера, организовать максимально эффективную работу предприятия.Иногда даже при помощи увольнений. При этом только идиот будет считать себя незаменимым и думать,что его это ни в коем случае не может коснуться. Более того, както я общался с одним весьма богатым влиятельным и известным в своих кругах крупным бизнесменом.Не наемным управляющим, а собственником.Так вот эти самы "хозяева жизни" это достаточно прагматичные и разумные люди. И они хорошо понимают, что найти, к примеру, хорошего грамотного Главного инженера или технического директора, гораздо тяжелей, чем распрекрасного финансового директора. Глупо думать, что буржуи станут заниматься благотворительностью и "покращовать" жизнь простого люда за свой счет. Ну а выкручивание рук бизнесу,которое разворачивается в Украине, приведет только к бегству капиталла, безработице, обнищанию и люмпенизации народа.Хотя, возможно именно этого и добивается нынешняя власть. Ответить | С цитатой

светик (22.11.10 13:25): !!!, просто вы так рьяно защищаете своих работодателей, наверное они и вправду хороши! просто у нас на работе был такой Вовик менеджер он то же хотел построить всех, всех увольнял... ( ЗП у него была 10 тыс. а у роботяг -2,5-3 тыс) в итого роботяги остались, а вовика деректора кинули на 15 тыс. не смотря на то что пытался всех заставить в два раза быстрее работать... Ответить | С цитатой

!!! (22.11.10 13:15): светик (22.11.10 12:50): Нет,не Вова.А какая разница?Мы ведь обсуждаем конкретный факт дурости властей а не проводим очные ставки.Думаю, Вы не станете спорить, что очень многие предприятия сейчас не на коне.Тяжело,реально тяжело удержаться на плаву.Ведь никто не говорит о том, что не платить зарплату работникам.Человек заработал свои деньги и должен их получить.Нам иногда приходилость оставлять топов без зарплаты, но выплачивать зарплату рабочим.Хотя сейчас даже работяги с пониманием стали относится к проблемам предприятия.Ведь,согласитесь,насильно никто никого не держит.Государство же при помощи таких вот законов,плюс настоящего обезбашенного прессинга налоговой тупо давит бизнес.Да у нашего предприятия есть собственники, которые не бедуют,но,я это знаю абсолютно точно они и не имеют с него ни копейки.Вполне резонным с их стороны будет решение, все закрыть,всех уволить,продать,порезать на лом и без головняка для себя потратить вырученые бабки за бугром.Я бы так и поступил Ответить | С цитатой

светик (22.11.10 12:54): Как это было,если б все себя так уважали, и к тому были хорошими спациалистами цены нам не было б Ответить | С цитатой

Как это было (22.11.10 12:52): По поводу скупой платит дважды - читаем заголовок статьи))) Ответить | С цитатой

Как это было (22.11.10 12:51): Я 6 лет работаю в огромной международной компании. Очень огромной. Получаю 8 700 на руки плюс бонусы. Все официально + passat + nokia N95 + .acer ferrari + оплата цунами + 30 дней отпуска + медстраховка. Мне предложили недавно посотрудничать с конкурирующей мультиогромной компанией. Я не озвучил то, что имею у себя и поинтересовался, что мне смогут предложить. Предложили - 3000 на старте, 5000 через 3 месяца, тогда же и фабию и асус и нокиу 9210. Когда я озвучил требования, он чуть глаза не выплюнул. Потом на бумажонке мне написал 4000...Неужели, думаю, есть критины, которым непонятно, что если я пойду на условия ниже моих требований, то я заведомо буду работать так себе и пристреливаться на новые хлеба! И такая картина везде. Я знаю. Работодатели, опомнитесь - скупой платит дважды. Ответить | С цитатой

|« « 3 4 5 6 7 8 9 10 11

Gorod.dp.ua не несет ответственности за содержание опубликованных на сайте пользовательских рецензий, так как они выражают мнение пользователей и не являются редакционным материалом.

Gorod`ской дозор | Обсудите тему на форумах | Разместить объявление

Другие новости раздела:



	Gorod`ской дозор

	Фоторепортажи и галереи

	Видео

	Интервью

	Блоги

	Новости компаний


	Сообщить новость!


	Погода

	Архив новостей