Закон «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно сроков выплаты заработной платы» был подписан президентом 14 октября.
Закон вносит изменения в Кодекс законов о труде и закон «Об оплате труда». Установлено, что зарплату следует платить регулярно, в рабочие дни. При этом, как сообщают «Подробности», платить работодатели должны через промежуток времени, который не превышает шестнадцати календарных дней, однако не позже семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата.
Размер заработной платы за первую половину месяца не должен быть меньше оплаты за фактически отработанное время из расчета должностного оклада работника.
Gorod`ській дозор | |
Фоторепортажі та галереї | |
Відео | |
Інтерв`ю | |
Блоги | |
Новини компаній | |
Повідомити новину! | |
Погода | |
Архів новин |
2. зарплата - это плата за работу. а какая работа если экономист сидит в контакте сутками даже дамой не ходит?! за что платить за то, что у этого человека 10 000 друзей?!
3. самое вкусное - а в законе не предусмотрено снижение сроков по дебиторке в два раза в 30 до 15 дней?! с чего платить зарплату с начисленных но не полученных? или в банк идти кланяться брать деньги под НЕ МАЛЕНЬКИЙ %?
страна идеотов и потребителей... извините, накипело!
Продайте страну – купите мозги! Відповісти | З цитатою