Об этом ИА «МОСТ-ДНЕПР» сообщили в пресс-службе УМВД на ПЖД.
Чиновница вместе с главным бухгалтером учреждения с целью не выплаты заработной платы работникам под давлением заставила их написать заявления о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы прошлыми датами. При этом работники продолжали исполнять свои должностные обязанности.
Материалы уголовного производства по ч.1 ст. 172 («Незаконное увольнение работника с работы по личным мотивам, а также другое грубое нарушение законодательства о труде») Уголовного кодекса Украины направлено в суд уголовное производство.
Санкция данной статьи предусматривает штраф до 50 необлагаемых минимумов доходов граждан или лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет, или исправительными работами на срок до 2 лет.
![]() |
Gorod`ській дозор |
![]() |
Фоторепортажі та галереї |
![]() |
Відео |
![]() |
Інтерв`ю |
![]() |
Блоги |
Новини компаній | |
Повідомити новину! | |
![]() |
Погода |
![]() |
Архів новин |