Згоден
Продовжуючи перегляд сайту, ви погоджуєтеся з тим, що ознайомилися з оновленою політикою конфіденційності та погоджуєтеся на використання файлів cookie.
Днепр » Новости города и региона
чт, 07 ноября 2024
16:29

НОВОСТИ ГОРОДА И РЕГИОНА

Киевляне и днепропетровцы ищут работу активнее всех

Киевляне и днепропетровцы ищут работу активнее всех
Жители Киева и Днепропетровска самые активные в поисках работы, сообщает Международный кадровый портал hh.ua со ссылкой на результаты собственного исследования.

По данным портала, самые высокие показатели активности кандидатов на рынке труда в Киеве, где на одну вакансию откликается в среднем 35 кандидатов. На втором месте - Днепропетровск, где на одно рабочее место вызывается в среднем 19 претендентов. Донецк с показателем 9 отзывов на одну вакансию занял третью позицию в рейтинге. За ним расположился Харьков, где 8 кандидатов вызывается на одно предложение работодателя.

Примерно одинаковую активность проявляют соискатели в Запорожье, Львове и Одессе - в среднем 6 отзывов на вакансию. В Луганске, Луцке и Николаеве 5 кандидатов вызываются на одно предложение работодателя.

Результаты исследования также показали, что наименее активен рынок труда в Чернигове, Херсоне и Черновцах. В этих городах на одну вакансию откликается среднем только трое соискателей.

Недавно hh.ua также провел исследование трудовой миграции, в рамках которого определил города, наиболее привлекательные для переезда. В пятерку лучших вошли Одесса, Львов, Днепропетровск, Харьков и Донецк. Киев занял шестое место, а Чернигов оказался на последней строчке рейтинга.

Gorod.dp.ua на Facebook.


KATYA  (13.07.11 14:40): Днепропетровск - город, где есть как раскрутиться, а вот мелкие города - там вообще катастрофа, многие годами не находят работу, и дело не в их непрофессионализме, а в том, что хочешь устроиться на хорошее место, после института, а выходит, что надо работать консультантом в магазине или секретарем. Это в первую очередь проблема государства! А молодым людям следует искать работу в престижных компаниях или вообще выезжать за границу (конечно, если знаешь языки) по программах. Ответить | С цитатой
Grover  (13.07.11 14:36): Ехал недавно в поезде в купе со студентами одного из технических университетов..
Без 5 минут бакалавры и магистры (слова-то какие, в дрожь бросает...), разговорился, ОНИ НЕ ЗНАЛИ ЧТО ТАКОЕ ЧИСЛО ПИ!!!
А другой "специалист" на выставке МАШПРОМ (на Метеоре) на полном серъезе и с чувством досады от того, что "кругом полно ничего не понимающих людей" доказывал,
что "КПД (коэффициент полезного действия) его устройства 108 и более процентов!!!"
Ответить | С цитатой
YkCyC  (13.07.11 13:46): Ну и что, что активность высокая, к нам вон приходят выпускники университетов, ни знаний у них, ни умений, ничего. Мы готовы принять, научить, а это минимум год, платить деньги, не супер большие, но все же. Так нет же, они походят пару дней, посмотрят, поймут что нужно работать и уходят. Мотивируя тем, что мало денег им платят. а за что им платить? За то, что им диплом выдали? Или за то, что они 5 лет отходили на занятия? Так что активность то большая, только работать никто не хочет. Такие дела. Ответить | С цитатой | Обсуждение: 1
I  (13.07.11 13:31): Неверные доводы делают некоторые комментаторы. Тут не написано, что на 1 вакансию приходят 19 безработных. Приходит 19 человек, каждый из которых может иметь работу, но ищет другую. Ответить | С цитатой
cahbe  (13.07.11 13:10): Тут промелькнула фраза про то что от такого "конкурентства" повышается эффективность - это если 3-4 человека на место то эфект повышать можно, а когда их 20 понижается зарплата... Зачем платить человеку если завтра на его зарплату согласится оголодавший "конкурент"? И как вообще высчитывали безработицу в 1%, если 19 человек на место? Тобеш 100 человек на место это будет 4.8% ??? (До 6% безработица считается нормальной). ЖОСТЬ Ответить | С цитатой | Обсуждение: 1
Лелик  (13.07.11 13:02): Да ладно вам. Все не так плохо. Ваня фонтан новый строит. Предлагаю там всем собираться ежедневно на "биржу труда". Ответить | С цитатой
арр  (13.07.11 11:22): сразу видно, что ни одного работодателя тут нет.
интересно, что бы вы говорили,если бы сами предоставляли рабочие места и как бы вы сами поступали...
Ответить | С цитатой
да уж  (13.07.11 10:03): , приятного мало.. :( в чем выше уровень безработицы, тем выше требования работодателей - одна из закономерностей экономики. таких примеров масса, начиная от средневекового батрачества до великой депрессии.. и похоже, что сейчас у нас к тому все снова и идет.. естественный отбор, так сказать. кому-то повезло, остальные голодают.. а тот, кому повезло с возможностью хоть что-то зарабатывать - молись, чтобы не уволили.. мда уж, глядишь, так и таблички "работаю за еду" нормой станут, с такой-то экономикой.. :( Ответить | С цитатой
скинхед  (13.07.11 09:15): Что позволяет работодателям загонять работников в кабалу из официалки-неофициалки, бонусов-штрафов, ненормированных рабочих дней-недель, весьма любопытных по длительности и времени года отпусков...эт сэтэра, эт сэтэра... Ответить | С цитатой
стас  (12.07.11 23:46): зато официально безработных 1% и на учет в центр занятости не станешь, ибо предлагают все подряд и пофиг что не по специальности, по формуле просчитали инималку и давай тулить работу за полторы штуки каждую неделю, не успев получить статус безработного вылетаешь с учета центра занятости, о так и имеем 1% по днепропетровску Ответить | С цитатой
1 2
Gorod.dp.ua не несет ответственности за содержание опубликованных на сайте пользовательских рецензий, так как они выражают мнение пользователей и не являются редакционным материалом.

Gorod`ской дозор | Обсудите тему на форумах | Разместить объявление

Другие новости раздела:

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!
Популярні*:
 за коментарями | за переглядами

* - за 7 днів | за 30 днів | Докладніше
Цифра:
65
лет со дня первой местной телевизионной передачи в Днепре

Источник
copyright © gorod.dp.ua
Все права защищены. Использование материалов сайта возможно только с разрешения владельца.

О проекте :: Реклама на сайте