Кабинет министров Украины утвердил порядок прекращения трудового договора в случае смерти работодателя. Определена подробная процедура и алгоритм действий работника.
Об этом сообщил представитель правительства в парламенте Тарас Мельничук в Telegram, пишет УНН.
«Утвержден Порядок прекращения трудового договора в случае смерти работодателя — физического лица или вступления в законную силу решения суда о признании такого физического лица безвестно отсутствующим или об объявлении его умершим. Определена детальная процедура и алгоритм действий работника, желающего прекратить трудовой договор в связи со смертью работодателя - физического лица или вступление в законную силу решения суда о признании такого физического лица безвестно отсутствующим или об объявлении его умершим», - сообщил Мельничук.
По его словам, установлены обязанности и полномочия центров занятости в случае подачи работником заявления о прекращении трудового договора на основании пункта 8-1 части первой статьи 36 Кодекса законов о труде.
«Урегулированы особенности взаимодействия центров занятости с Пенсионным фондом и Государственной налоговой службой», – добавил Мельничук.
![]() |
Gorod`ской дозор |
![]() |
Фоторепортажи и галереи |
![]() |
Видео |
![]() |
Интервью |
![]() |
Блоги |
Новости компаний | |
Сообщить новость! | |
![]() |
Погода |
![]() |
Архив новостей |