З одного боку — новопризначений очільник структури: він майже тиждень не може приступити до виконання обов’язків. З іншого — колектив підприємства, члени якого стоять горою за попереднього керівника. У конфлікті розбиралися наші кореспонденти.
![]() |
Gorod`ській дозор |
![]() |
Фоторепортажі та галереї |
![]() |
Відео |
![]() |
Інтерв`ю |
![]() |
Блоги |
Новини компаній | |
Повідомити новину! | |
![]() |
Погода |
![]() |
Архів новин |