Згоден
Продовжуючи перегляд сайту, ви погоджуєтеся з тим, що ознайомилися з оновленою політикою конфіденційності та погоджуєтеся на використання файлів cookie.
Днепр » Новости города и региона
сб, 02 ноября 2024
18:23

НОВОСТИ ГОРОДА И РЕГИОНА

Куда обращаться в Днепре, если мобилизованного уволили с предприятия

Куда обращаться в Днепре, если мобилизованного уволили с предприятия
По словам главного правового инспектора труда Всеукраинского профсоюза работников науки, производства и финансов Юлии Копнинской-Петриченко, изначально с жалобой можно обратиться в профсоюзную организацию, у нее есть функция общественного надзора за соблюдением трудового законодательства.

А вообще, согласно КЗоТ, незаконные увольнения подлежат обжалованию непосредственно в суде с иском о восстановлении на работе в месячный срок с момента незаконного увольнения.

- Если у мобилизованного сотрудника возникла спорная ситуация с работодателем, то в Днепропетровске за помощью можно обратиться на специальную «горячую линию» 0-800-507-309. Уже есть примеры положительного разрешения споров, - говорит Юлия Петровна.

Gorod.dp.ua на Facebook.


мда  (26.05.14 12:30): Обращатса сразу в бюро трудоустройства=) Ответить | С цитатой
не надо врать  (25.05.14 20:54): ха , насмешила ! тут на один день вызывали в военкомат ,разносил повестки ... и предприятие отказалось оплачивать этот день (гос.предприятие)при наличии документа!!! а то еще она хочет чтобы уволенного полгода назад восстановили ))) что касается профсоюзов ,то про них лучше вообще разговор не заводила бы !!! Ответить | С цитатой | Обсуждение: 1
Дима  (25.05.14 15:21): У нас на работе уволили уже 5 человек которые поперлись в эту армию, плюс у нас прошло сокращение на 70% и готово новое штатное расписание в котором данных людей и их должностей больше у нас нет, так что не какой суд не заставит нашего работодателя взять их обратно. Нет должности соответственно нет штатной единицы плюс нет лишних финансов что бы содержать дополнительный штат. Так что все сделано по закону. Ответить | С цитатой | Обсуждение: 1
Оля  (24.05.14 18:38): Тема очень актуальная. И по поводу переломанных ног тыловым крысам - без шуток. Это раньше я любила шутить. А сейчас из 12 моих одногруппников - двое погибли. Остальные обозлились. Никакие мирные бабы их теперь не разжалобят. Мирные - дома у плиты варят борщ и лепят вареники. Ответить | С цитатой | Обсуждение: 4
Оля  (24.05.14 17:30): Во-первых, такое увольнение незаконно. Во-вторых - опасно. Страшно представить, что сделает озверевший солдат когда узнает об увольнении. В суд - наиболее милосердный вариант. А скорее всего - переломает ноги тыловой крысе. И будет прав. Ответить | С цитатой | Обсуждение: 2
факт  (24.05.14 16:29): Если работодатель уволил работника, то это значит только одно, что работник ему не нужен. В стране безработица. А частник найдёт способ, что бы уволить и не платить деньги мобилизованному работнику. Простой способ банкротство или закрытие предприятия. И вот мобилизованный уже без работы и совершенно на законных основаниях. Это самый простой вариант. Жаловаться бесполезно. В Украине декларативно изберательное законодательство. Ответить | С цитатой
Фдучун  (24.05.14 15:25): Выходит , что эти работодатели - пособники сепаратистов и кровавого Путина , раз притесняют своих работников , зашчишчаюшчих Нэньку ? Ответить | С цитатой | Обсуждение: 1
ex-sailor  (24.05.14 14:00): Забавная ситуация. Минобороны призывает, а затем ты должен обратиться в суд, заплатить пошлину, при этом не зная в чью пользу вынесет суд решение... А если подавать сразу иски о компенсации морального вреда на Минобороны и работодателя? Наверное вернее будет. Одни должны были уведомить работодателя о сроке, на который призывается резервист, а другие сохранить за ним не только рабочее место, но среднюю зарплату на всё время "сборов". Даже, если эти самые "сборы" длятся дольше, чем положено по украинскому законодательству... Ответить | С цитатой | Обсуждение: 1
1
Gorod.dp.ua не несет ответственности за содержание опубликованных на сайте пользовательских рецензий, так как они выражают мнение пользователей и не являются редакционным материалом.

Gorod`ской дозор | Обсудите тему на форумах | Разместить объявление

Другие новости раздела:

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!
Популярні*:
 за коментарями | за переглядами

* - за 7 днів | за 30 днів | Докладніше
Цифра:
50
лет просуществовала газета Днепр вечерний в бумажном формате

Источник
copyright © gorod.dp.ua
Все права защищены. Использование материалов сайта возможно только с разрешения владельца.

О проекте :: Реклама на сайте