Обеспечение первым рабочим местом - это вопрос формирования нового трудового поколения

Председатель облгосадминистрации Дмитрий Колесников провел в Кривом Роге выездное совещание по обеспечению молодежи Днепропетровщины первым рабочим местом.

«Обеспечение первым рабочим местом - это не просто вопрос трудоустройства. Этот вопрос формирования нового трудового поколения. Молодежь - это наши последователи. Мы просто не имеем права оставлять их профессиональный рост без внимания власти», - сказал Дмитрий Колесников.

Как отметил руководитель региона, для решения этой задачи в области необходимо объединить усилия всех заинтересованных сторон. Во-первых, это - высшие учебные заведения, которые должны быть заинтересованы в том, чтобы их выпускники были востребованы специалистами, чтобы они обладали теми знаниями и навыками, которые сделают их конкурентоспособными на современном рынке труда. Во-вторых, это предприятия и компании, которые остро ощущают нехватку профессиональных молодых кадров. В-третьих, это власть, которая должна наладить эффективный механизм взаимодействия между вузами и предприятиями - помочь им встретиться, совместно работать над решением. Создавать стимулы для работодателей - на уровне страны и на уровне региона.

Для обеспечения выпускников вузов и ПТУ первым рабочим местом в области реализуется один из самых прогрессивных проектов «Новой Днепропетровщине - новый стандарт образования». В его рамках в регионе активно внедряется система «ВУЗ - первое рабочее место». На базе предприятий открываются профильные кафедры вузов. Такие кафедры уже успешно работают в строительной и аграрной академиях. Подобные лаборатории созданы и в горном университете. Важно, что к этим работам подключились и крупные предприятия - «Метинвест», «ДТЭК», «Интерпайп». Для обеспечения предприятий области профессиональными кадрами в регионе введена практика «Ярмарка вакансий». Сейчас этот опыт переводится в формат не только презентации предприятий и компаний, но и публичной презентации выпускников. Департаментом образования и науки облгосадминистрации разрабатывается профессионально-квалификационная карта рынка труда области. Эта карта позволит сбалансировать потребности рынка труда и госзаказ на специалистов в вузы.

Как доложила губернатору директор Днепропетровского областного центра занятости Виктория Кузнецова, развитие промышленного производства в Днепропетровской области позволяет создать возможности для трудоустройства жителей региона и особенно молодежи. В течение 5 месяцев 2013 года в области трудоустроены более 8,5 тысяч молодых людей. Практика показывает, что именно молодежь проявляет интерес к открытию предпринимательской деятельности: единовременное пособие по безработице для открытия собственного дела получили 180 молодых людей в возрасте до 35 лет.