Новый закон о занятости – новые квоты, льготы по ЕСВ, правила трудоустройства, новая отчетность

Предприятиям будет установлена квота для трудоустройства представителей социально незащищенных слоев населения. О трудоустройстве таких граждан необходимо будет ежегодно информировать центр занятости. В случае невыполнения в течение года квоты, за каждый необоснованный отказ в трудоустройстве с работодателя будет взиматься штраф.

Одновременно новый закон о занятости предусматривает льготы по ЕСВ. Работодателю, который обеспечивал создание новых рабочих мест и трудоустраивал на них работников, предусмотрена компенсация фактических расходов начисленного ЕСВ за каждого работника. Льгота по ЕСВ предусмотрена также для работодателей, которые будут трудоустраивать на новые рабочие места неконкурентоспособных граждан по направлению центра занятости.

Изменения коснулись объявлений о вакансиях. С нового года предусмотрен ряд требований к содержанию этих объявлений. В случае нарушения – штраф в десятикратном размере минимальной заработной платы.

Подробно все новшества Закона Украины №5067-VI «О занятости населения» будут рассматриваться 9 октября 2012 г . на бухгалтерском семинаре

Основные вопросы семинара:

• Новый Закон о занятости (№ 5067) – новые квоты, оплата труда, льготы по ЕСВ, правила трудоустройства, новая отчетность.
• Новый порядок проведения проверок Инспекцией по труду и Инспекцией по защите персональных данных .
• ЕСВ: начисление, составление отчетности, исправление ошибок.
• Изменения по оплате труда и НДФЛ .

Лектор: Татьяна Мойсеенко

По вопросам участия обращайтесь по тел. ( 0562) 34-45-40

Оформить заявку на участие в семинаре

Программа семинара:

Раздел 1. Новый Закон о занятости (Закон Украины № 5067 от 05.07.2012) – готовимся работать по новым правилам:

• Новые обязательные ежегодные квоты на трудоустройство для всех предприятий. Какие категории граждан должны быть трудоустроены по квоте обязательно. Отчетность по выполнению квот.
• Льготы по уплате ЕСВ – 50% на каждого работника, но при выполнении ряда условий. Какие это условия. Когда можно будет воспользоваться льготой. Можно ли потерять право на льготы.
• Трудоустроили работников, направленных из Центра занятости – Получайте компенсацию ЕСВ на каждого работника. Какие сроки выплаты компенсации ЕСВ при трудоустройстве разных категорий граждан. Виды работодателей (обычные, малые) и условия для получения ими компенсаций по ЕСВ.
• Студенты на работе и на стажировке: разные правила оформления. Сроки стажировки. Доплаты работникам за обучение студентов на предприятии.
• Новые требования к объявлениям (рекламе) про вакансии: что запрещено указывать в объявлениях.
• Иностранцы в компании: трудоустройство, разрешения, зарплата и пр.
• Обучение работников: требования нового Закона, налогообложение обучения.
• Аутсорсинг персонала – получите «ДОЗВІЛ»! Новые требования Закона при аутсорсинге персонала.
• Новый показатель – массовое увольнение: понятие, расчеты, сроки и численность, риски.
• Новая отчетность работодателя в Фонд занятости. Новые запреты для работодателя.
• Ответственность за нарушение норм нового Закона: дорогим ли будет это удовольствие.

Раздел 2. Новый порядок проведения проверок Инспекцией по труду (Приказ Минсоцполитики № 390 действует с 17.08.2012) и Инспекцией по защите персональных данных (Приказ № 947/5 с 16.07.2012):

• Проверки Инспекцией по труду по новому порядку: виды проверок, сроки, какие документы будут проверять. Оформление акта проверки, предписания, админпротокола: рекомендации предприятию.
• Нюансы Закона о защите персональных данных: подробно о разрешениях, о согласии, об уведомлении, о видах баз персональных данных и действиях кадровой службы в 2012 году.

Раздел 3. ЕСВ : порядок начисления, заполнения отчетности, исправления ошибок (анализ Закона № 2464 и вспомогательных нормативных документов).

Раздел 4. Изменения по оплате труда и НДФЛ : новые правила проведения индексации, НДФЛ с 1 июля (Закон № 4834), начисление средней зарплаты. Учет выплат за неотработанное время.

Семинар пройдет 9 октября 2012 года (вторник) с 10:00 до 15:30 (регистрация с 09:00)
по адресу: г.Днепропетровск, ул.Комсомольская 58, большой зал.

Стоимость участия в семинаре – 240 грн. (пользователям систем Лига:Закон – скидка)

тел. (0562) 34-45-40