«Арселор Миттал Кривой Рог» проводит программу приема выпускников вузов этого года

Целью программы является поиск амбициозных и талантливых молодых специалистов-выпускников вузов, обладающих потенциалом построить успешную карьеру в международной компании АрселорМиттал. Программа «Эверест» рассчитана на 2 года, в течение которых лучшим кандидатам предлагается возможность работы в структурных подразделениях ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» в качестве стажеров с последующим трудоустройством.

Отбор кандидатов для участия в программе будет производиться по следующим производственным направлениям: сталеплавильное, доменное, прокатное, коксохимическое производства, горнодобывающая отрасль, капитальные ремонты и строительство, механоремонтные работы, а также энергетика, маркетинг, логистика, управление персоналом, охрана труда и защита окружающей среды. Среди критериев конкурсного отбора кандидатов для участия в программе «Эверест» в 2012 г. – высокий уровень профессиональной подготовки, знание английского языка, мобильность, лидерский потенциал.

Программа «Эверест» предполагает участие стажеров в важнейших корпоративных проектах, а также интенсивное теоретическое обучение (online-курсы и аудиторные занятия). Для каждого стажера запланирован индивидуальный план ротаций среди подразделений ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» и на международном уровне среди подразделений корпорации АрселорМиттал, исходя из способностей и достижений участника программы. Помимо получения практического опыта участники программы проходят специализированный курс изучения английского языка.

В период стажировки участникам программы установлена заработная плата, и предприятие обеспечивает их всеми льготами, полагающимися каждому сотруднику ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» в соответствии с Коллективным договором предприятия (возможность лечения и отдыха в оздоровительных комплексах предприятия и здравницах Украины, медицинское страхование, оплачиваемые больничный и ежегодный отпуск).

Директор по персоналу ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» Ирина Ефимчук считает: «Несмотря на непростую ситуацию в металлургической отрасли в 2012 г., мы продолжаем набор на конкурсной основе выпускников высших учебных заведений, готовы предоставить высококвалифицированным специалистам возможности приобретения опыта, развития и комплексного обучения. Цель программы «Эверест» - вырастить специалистов для нашего предприятия в Украине, обладающих пониманием ведения бизнеса в международных масштабах. По итогам конкурсного отбора для участия в программе «Эверест» в прошлом году 13 лучших кандидатов сейчас проходят стажировку на предприятии, приобретая навыки по таким направлениям, как горное дело, ремонтное, коксохимическое, прокатное производства, логистика, управление персоналом и информационные технологии. Двое участников программы совершенствовали свои навыки в корпорации АрселорМиттал (Англия, Франция, Бельгия) в сфере управления персоналом, социальной ответственности и коксохимического производства. Это означает, что данная программа дает реальную возможность талантливым молодым специалистам развиваться и овладевать современными практиками на международном уровне. Приобретенный ими опыт уже сейчас является ценным вкладом в развитие ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог».

Заявки на участие в программе «Эверест» принимаются до 15 августа 2012 г. Конкурсный отбор состоится в сентябре 2012 г. (оценка способностей, тестирование по английскому языку и последующие профильные собеседования). Подробнее о программе можно узнать на сайте www.arcelormittal.com.ua.