Згоден
Продовжуючи перегляд сайту, ви погоджуєтеся з тим, що ознайомилися з оновленою політикою конфіденційності та погоджуєтеся на використання файлів cookie.
Днепр » Новости города и региона
вс, 16 июня 2024
09:00

НОВОСТИ ГОРОДА И РЕГИОНА

Новый трудовой кодекс

1:39 / 7.32 Mb
Поверненням до середньовічних умов праці вважають громадські організації нове трудове законодавство. Адже 12-тигодинний робочий день, збільшення пенсійного віку та зменшення прав профспілок свідчать, на їхню думку, далеко не про демократичні досягнення суспільства.

Так прокоментувала нові доповнення до законодавства відома громадська діячка Валентина Семенюк-Самсоненко. Новий трудовий кодекс, переконують члени громадських організацій, - це суттєвий крок назад, прямо до кріпосницького ладу.

Валентина Семенюк-Самсоненко, голова Союзу жінок України “За майбутнє дітей”:

- В царській Росії робочий день тривав 10,5 годин. У цьому трудовому кодексі, що запропоновано, хочуть зробити 12 годин робочого дня.

Крім того, розповідає Валентина Семенюк-Самсоненко, планують вираховувати з зарплатні працівників час вимушених перерв у виробництві та збитки через брак. Натомість права профспілок суттєво переглянули.

Петро Петриченко, генеральний секретар Національної конференції профсоюзів України:

- Із соціального діалогу повністю виключили профспілки. Раніше звільнити людину можна було тільки за погодженням профспілок. Тепер це не обов”язково.

Тож новий трудовий кодекс, переконані доповідачі, захищає інтереси лише роботодавця і жодним чином не піклується про права працівника. З огляду на це та на пенсійну реформу, яка вже почали запроваджувати, ідеальною людиною є така, що справно платить податки і помирає у перший день виходу на пенсію.

Валентина Семенюк-Самсоненко, голова Союзу жінок України “За майбутнє дітей”:

- Ми звернулись до всіх громадських організацій, до незалежних профспілок, до всіх громадян України з таким проханням: ми не повинні допустити прийняття в парламенті такого нормативного документу.

Gorod.dp.ua на Facebook.


Натка  (17.06.10 15:18): философ, ещё раз, вникните:
12-часовой рабочий день - это норма, регламентирующая максимальную законную продолжительность рабочего дня - т.е. вас не могут обязать работать больше 12ти часов в день. При этом вы можете работать и 1 час, и 4 часа, и 8, и 12 часов в день - законных, оплачиваемых - в зависимости от режима дня, принятого на вашем предприятии.
Если у вас был 8ми-часовой рабочий день, то вряд ли его изменят на 12ти-часовой.
Ответить | С цитатой
философ  (17.06.10 15:13): Натка, хлебало свое завали, позорище. Оправдываешь новый "кодекс" и не стыдно. Дура. Ответить | С цитатой
Натка  (17.06.10 15:06): философ, я на вас не обижаюсь, таких как вы - полстраны, если не больше: глаза вытаращите и с пеной у рта срёте на каждого, кто думает шире, чем вы. Ответить | С цитатой
Козетка  (17.06.10 15:06): философ, я с Наткой согласна, но не называю же Вас и думающего придурками. Зачем обзывать человека только потому, что Вы с ним не согласны??? Откуда уверенность, что именно Ваше мнение единственно правильное??? Ответить | С цитатой
философ  (17.06.10 14:57): Натка, думающий прав, а ты дура. Ответить | С цитатой
Натка  (17.06.10 14:14): Думающий, вы, всё же, перед тем, как именовать себя думающим - задумайтесь на самом деле:
12-часовой рабочий день - это норма, регламентирующая максимальную законную продолжительность рабочего дня - т.е. вас не могут обязать работать больше 12ти часов в день.
Остальное читайте ниже. Читайте и думайте! А то начинается: рабство, "пропало всё"...
Ответить | С цитатой
Думающий  (17.06.10 14:05): Господа трудящиеся! Вас медленно, но уверенно, вгоняют в РАБСТВО!!! Пора уже давно понять, что в этой дохлой стране никто никому не нужен и перестать верить в "доброго батюшку царя", а то и до "кровавого воскресенья" недалеко. Нужно их опередить. ДОЛОЙ ЦАРЯ!!! Ответить | С цитатой
Интересующийся  (17.06.10 13:59): Киньте ссылку на проект. На ихнем сайте сам чёрт ногу сломит. Ответить | С цитатой
Натка  (17.06.10 13:26): «Недовольные подло спекулируют на той позиции, что якобы мы хотим установить 12-часовой рабочий день. Наше законодательство установило 40-часовую рабочую неделю и 8-часовой рабочий день. Мы говорим, что для отдельных производств, которые занимаются уборкой урожая, вахтеров и так далее, т.е. тех, кто выходит за пределы 8-часового рабочего дня, – для них устанавливается норма не больше 40 часов работы в неделю. При этом не более 12 часов в сутки. Сегодня такой нормы нет, и работодатели этим пользуются. Нас обвиняют в том, что мы хотим установить 48-часовую рабочую неделю, но это ложь. Мы подчеркиваем, что есть производства, которые не могут работать 5 дней в неделю и для 6-дневки эта норма будет исключением. Т.е. в целом ни одна новая норма не ухудшила нынешнего состояния трудящихся Ответить | С цитатой
mStern  (17.06.10 13:18): maximusprime, "Чтобы страну поднять нужно потркдться", "...нужно чтобы страну н аноги поднять..."

Примерно такой результат и будет.
Ответить | С цитатой
1 2 3
Gorod.dp.ua не несет ответственности за содержание опубликованных на сайте пользовательских рецензий, так как они выражают мнение пользователей и не являются редакционным материалом.

Gorod`ской дозор | Обсудите тему на форумах | Разместить объявление

Другие новости раздела:

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!
Популярні*:
 за коментарями | за переглядами

* - за 7 днів | за 30 днів | Докладніше
Цифра:
150
новых лифтов планируется установить в Днепре в 2024 году.

Источник
copyright © gorod.dp.ua
Все права защищены. Использование материалов сайта возможно только с разрешения владельца.

О проекте :: Реклама на сайте