Яка у Дніпрі ситуація із зарплатами та вакансіями на ринку праці

У серпні кількість пропозицій про працевлаштування досягла рекордного показника за весь час Великої війни.

Загалом в Україні лише за офіційною статистикою є понад 115 тисяч вакантних місць! При цьому лідером у питаннях дефіциту робітників залишається Дніпропетровщина, де не вистачає 10 тисяч робітників. Щоправда, минулого місяця за кількістю пропозицій роботодавців нашу область наздогнала Львівська, де лише за один місяць кількість вакантних місць збільшилася одразу на 7%. До цього наша область тривалий час була одноосібним лідером з дефіциту працюючих.

Нічого дивного у зростанні такої статистики немає. Третій рік продовжується Велика війна, яка викошує трудові резерви країни. Сотні тисяч людей загинули на фронті (офіційної статистики у цьому сумному питанні немає!), ще сотні тисяч – мобілізовані на фронт, мільйони – виїхали з країни.

Разом із дефіцитом робочої сили зростає і середня зарплата. У серпні вона збільшилася на 2,4%, склавши 21 500 гривень. При цьому найвищі зарплати у Дніпрі мають ріелтори (до 120 тисяч), водії-міжнародники (80 тисяч), автомеханіки (60 тисяч).

Найбільше вакансій у сфері освіти – 27 відсотків.

Як не дивно, за нею слідує сфера культури – 23%.

Що особливо актуально в наш час для чоловіків призовного віку, 16 відсотків пропозицій роботодавців включають бронювання від мобілізації.

Незважаючи на все це, молодь не дуже хоче офіційно працевлаштовуватись – особливо молодь призовного віку. На ринку праці кількість молодих претендентів, що шукають роботу, зменшилася відразу на 36 відсотків!

Про те, яких фахівців найбільше не вистачає в нашій області та в яких сферах, про зарплати та інше, детальніше розповіли у Дніпровській міській інспекції з питань праці та зайнятості населення:

«РИНОК ПРАЦІ НА ПОЧАТКУ ОСЕНІ.

115 482 вакансій! Це рекордний показник від початку повномасштабної війни. І це лише на одному ресурсі work.ua.

У серпні роботодавці розмістили на 3% більше пропозицій, ніж у липні.

Збільшення пропозицій відбулося майже у всіх регіонах. Хоча у нас не так суттєво. У серпні Дніпропетровщину за кількістю пропозицій роботи наздогнала Львівщина. Нині наша область розділяє друге місце за кількістю вакансій зі Львівською областю, де в останній місяць літа кількість пропозицій зросла на 7%.

Приріст вакансій не обійшов і Харківщину +4%, яка змогла повернутися на своє місце в п’ятірці лідерів, витіснивши звідти Івано-Франківщину. Роботи суттєво побільшало у Закарпатській +10%, Житомирській +9%, Рівненській +8%, Вінницькій +8% областях. Менш суттєвий зростання на Київщині та Одещині по +3% у кожному регіоні.

Серед галузей у лідерах за збільшенням вакансій освіта +27% і це вже другий місяць поспіль.

У серпні роботодавці активно шукали вчителів математики +58% у порівнянні з липнем, англійської +29% і німецької мови +24%, вихователів +25%, вчителів початкових класів +24%.

Також суттєве зростання пропозицій роботи у культурі, шоубізнесі +23%.

Помітніший приріст вакансій і у готельно-ресторанному бізнесі, туризмі, медицині, фармацевтиці.

Є помірне зростання робітничих спеціальностей, роздрібній торгівлі, логістиці, бухгалтерії.

А ось поменшало вакансій серед продажів, закупівлі, транспорті, автобізнесі.

Позитивна динаміка й у вакансіях для ветеранів +6% за місяць, для студентів +5%, людей з інвалідністю +5%. Це зростання відповідає тенденції загального збільшення вакансій.

А ось пропозицій віддаленої роботи незначно поменшало. Схоже, роботодавці поки не готові відповідати на запит ринку й активно пропонувати шукачам гнучкі умови.

Важлива категорія— вакансії з бронюванням. Таких пропозицій на 16% більше.

Серед того, на що варто звернути увагу. На ринку праці значно поменшало молоді. Загалом на 36%. Шукачів без досвіду теж стало менше на 12%.

Щодо винагород за роботу. Середня зарплата на ринку праці продовжує зростати. У серпні позначка збільшилася на +2,4% до 21 500 грн.

Найбільше зростання зарплат у серпні відбулося у транспортній сфері та авто бізнесі +5%, яка, до речі, увійшла за останній місяць у топ найменш конкурентних серед шукачів. Телекомунікації та зв’язок, фінанси, дизайн, діловодство, юриспруденція, медицина – у цих сферах зарплати зросли на 2-3%.

Найвищі середні зарплати на початок осені у водів-міжнародників - 50 000 грн, у Дніпрі до 80 000 грн, медіапродюсери, рихтувальники - 45 000 грн, рієлтори - 40 000 грн, у Дніпрі від 60 000 до 120 000), майстри СТО - 37 500 грн, у нашому місті автомеханікам та автослюсарям готові платити 60 000, адміністратори кавʼярень - 37 000 грн, регіональні менеджери - 36 500 грн, у Дніпрі 45 000 грн.

Це окрім керівних посад, сфери ІТ і фахівців до Сил оборони.

Ринок праці нині на старті високого бізнес-сезону, якою зазвичай була осінь. Шукачів роботи має побільшати. Якщо не вплинуть зовнішні фактории: мобілізація, масовані обстріли та перебої зі світлом».