Татьяна Кирьянова Если раньше трудовое законодательство в Украине преимущественно защищало сотрудников, то сегодня оно скорее на стороне работодателей.
Об этом Відкритому рассказала адвокат Марина Герман.
«Все изменилось с принятием Закона об организации трудовых отношений в условиях военного положения. Им приостановлены многие действующие статьи о труде и внесено немало изменений. Сейчас уменьшены права работников и увеличены обязанности работодателей. Они сейчас имеют право требовать от своих подчиненных работать и в выходные и в праздничные дни. Вместо 40 рабочих часов в неделю стало 60, это касается предприятий критической инфраструктуры, где работодатель сейчас также имеет право отказать в отпуске работнику. Кроме того, все изменения привели к тому, что мужчины не хотят трудоустраиваться на работу официально. Они боятся получить после этого повестку», – рассказывает Марина Герман.
Больше смотрите в видео:
Gorod`ской дозор | |
Фоторепортажи и галереи | |
Видео | |
Интервью | |
Блоги | |
Новости компаний | |
Сообщить новость! | |
Погода | |
Архив новостей |
Так что давайте не прикрываться вторжением - ограничение прав работников произошло значительно раньше Ответить | С цитатой | Обсуждение: 2