Однако для отечественных аналитиков показатель безработицы, рассчитанный Госкомстатом, не является репрезентативным. «Госкомстат учитывает только официально зарегистрированных безработных, а у нас нет массовой традиции при увольнении регистрироваться на бирже труда», — объясняет экономист инвесткомпании «Конкорд Капитал» Андрей Пархоменко. По словам аналитика, лучше ориентироваться на ежеквартальные показатели Международной организации труда, которые также приводит Госкомстат.
Тем не менее аналитики согласны с тенденцией, которую описывают ежемесячные данные Госкомстата. «Пускай они не репрезентативные с точки зрения реального уровня безработицы, но динамику по ним отслеживать можно», — признает экономист инвесткомпании «Драгон Капитал» Елена Белан. По ее словам, возможно, в IV квартале прошлого года менеджеры компаний «перегнули палку». «А теперь пытаются вернуть какой-то минимально необходимый уровень персонала», — предполагает Белан.
С тем, что на рынке труда ситуация оживилась, соглашаются и в рекрутинговых агентствах. «Действительно, положение немного стабилизировалось и точечный набор сотрудников идет, — рассказывает партнер рекрутинговой компании Talent Advisors Алексей Комличенко. — В первую очередь это касается трудоустройства ключевых специалистов, которых на рынок выплеснулось не так уж и много: финансовых директоров, директоров по продажам». По его словам, в последние месяцы в зону риска сместились такие виды занятости, как юриспруденция и розничная торговля. Например, один из ведущих игроков на отечественном рынке юридических услуг — украинский офис компании «Бейкер и Маккензи» — в предыдущем месяце сократил свой штат, по приблизительным оценкам, на 30%.
Автор: Владимир Вербяный
Gorod`ской дозор | |
Фоторепортажи и галереи | |
Видео | |
Интервью | |
Блоги | |
Новости компаний | |
Сообщить новость! | |
Погода | |
Архив новостей |
Правда, не хватает на низкие... Ответить | С цитатой
Кажись,трудоустроены у нас только депутаты и премьер с президентом...:) Все остальные в поиске! Ответить | С цитатой