|«« | «« | »» | »»| |
Избранники горожан продемонстрировали работоспособность, достойную включения в Книгу рекордов Гинесса. Фактически за 20 минут работы они приняли около 300 решений – примерно по 15 в минуту!
Секрет такой производительности прост. Все вопросы голосовались блоками, практически единогласно, без уточнений и возражений руководителям профильных департаментов.
Городской голова Днепра – в восторге от такой слаженности.
- Это была рекордная сессия горсовета, прошедшая за 27 минут, но принявшая целый ряд важнейших вопросов, - отметил Борис Филатов. – Секрет такой работоспособности – в налаженной нормальной работе на согласительном совете перед сессией.А еще сердце мэра Днепра греют данные недавно обнародованного исследования канадского института социологии. В соответствии с ними, 77% жителей Днепра считают, что город развивается правильно и гордятся действиями городской власти. Обнародовав эту отрадную цифру, Филатов призвал депутатов работать так, чтобы к концу этого года она выросла до 99%.
Впрочем, единогласной и слаженной работы сегодня могло и не случиться. Зал грозило «взорвать» и расколоть заявление руководителя фракции Оппоблока Наталии Начарьян:
- Мы зарегистрировали проект решения об отмене повышенных тарифов за жилищные услуги в Днепре, - сообщила она. – Весь город возмущен этим повышением! Считаем 6 гривен 70 копеек за квадратный метр жилья неподъемным, необоснованным тарифом. ОСМД спокойно развиваются при плате 2-3 гривны за квадратный метр! Давайте работать на благо людей.Но не успели этот вопрос поставить на голосование, секретарь горсовета Александр Санжара подсказал мэру, что проект решения не прошел рассмотрения на депутатских комиссиях. И его перенесли на февральскую сессию.
Отметим, что на февраль перенесли еще целый ряд вопросов из повестки дня, в которых не были соблюдены регламентные сроки подачи и рассмотрения.
Из проголосованного важнейшее решение – об утверждении результатов конкурса по строительству мусороперерабатывающего завода в Днепре.
- Переговоры с британскими инвесторами длились полгода, но результат стоил этих усилий, - отметил директор КП «Агентство развития Днепра» Владимир Панченко. – Британская компания «Стопфорт» имеет средства и технологии, готова вложить в строительство у нас самого современного мусороперерабатывающего завода 1,3 миллиарда гривен.
В течение этого года инвесторы планируют построить первую сортировочную линию, к концу 2019 завод должен полностью заработать. Когда он окупит себя (через 10-15 лет), инвесторы планируют передать завод городу.
Кстати, «Агентство развития Днепра» получило еще один прекрасный бонус от сессии: депутаты разрешили его партнеру, КП «Этнографические парки Днепра» разработать проект землеустройства Новобогородицкой крепости.
Из прочих знаковых вопросов стоит отметить принятие увеличения финансирования программ «Безопасный город» и «Безопасная школа», рассчитанных до 2020 года. Средства, оставшиеся с прошлого года, добавлены к финансированию мер по увеличению безопасности горожан в текущем году. Например, программе «Безопасный город» в этом году добавили 2 миллиона гривен. Соответствующие изменения внесены и в программы соцзащиты населения и развития транспорта Днепра.
Днепр вернул в свою собственность четыре больницы: это 1-я, 2-я, 6-я поликлиники, а также студенческая больница.
Также на сессии утверждена программа поддержки семей милиционеров, погибших при выполнении служебных заданий. Каждая из 13 семей будет ежемесячно получать от города сумму в два прожиточных минимума. На это выделили 403 тысячи гривен.
В Днепре создадут и Центр поддержки граждан пожилого и пенсионного возраста «Милосердие». В этом центре по ул. Генерала Захарченко, 10 нуждающихся обеспечат питанием, одеждой, медицинской помощью.
А еще, как сообщил замдиректора департамента социальной защиты горсовета Днепра Сергей Зверко, в этом году по решению сессии будет создана общественная организация «Ветеран Днепра».
- Она объединит все ветеранские организации города, - уточнил он. – Все ветераны в то или иное время исполнили свой долг, город будет координировать и поддерживать их работу в рамках одной организации.
Автор: Константин Шруб
Gorod`ской дозор | |
Фоторепортажи и галереи | |
Видео | |
Интервью | |
Блоги | |
Новости компаний | |
Сообщить новость! | |
Погода | |
Архив новостей |