"Законопроект предусматривает внесение изменений в ряд законов Украины, которыми предлагается: предоставлять работодателям за трудоустройство лиц, которые переехали с временно оккупированной территории, зоны проведения антитеррористической операции или чрезвычайной ситуации, компенсацию расходов на оплату труда таких лиц продолжительностью до 6 месяцев, а в зависимости от ситуации на рынке труда региона – до 12 месяцев", – отмечается в пояснительной записке.
При этом, как подчеркивают авторы, "на работодателя возлагается обязанность обеспечить занятость таких лиц в течение периода, вдвое большего, чем выплата компенсации (например, компенсация выплачивалась 3 месяца – лицо должно проработать 6 месяцев, компенсация 12 месяцев – лицо работать 24 месяца)".
Наконец, работодатель будет обязан "предоставлять зарегистрированному безработному компенсацию расходов на переезд к местности, где они будут работать, и расходов на прохождение медицинского и / или наркологического осмотра, если это нужно для трудоустройства".
Автор: Вера Холмогорова
![]() |
Gorod`ской дозор |
![]() |
Фоторепортажи и галереи |
![]() |
Видео |
![]() |
Интервью |
![]() |
Блоги |
Новости компаний | |
Сообщить новость! | |
![]() |
Погода |
![]() |
Архив новостей |