Здравствуйте, Mellord.

Такое впечатление, что Вы писали письмо под воздействием сильных отрицательных эмоций как обида и злость. У Вас есть желание что-то изменить в сложившейся ситуации, но Вы не можете найти взаимопонимания и сил справиться с «несправедливостью», которая сложилась у Вас в бюро. Такое впечатление, что между Вами и Вашим начальством нет диалога, Вы не обсуждаете и не проговариваете то, что у Вас вызывает возмущение (возможно из-за страха лишиться «блатовой» работы). Вы спрашиваете как себя вести, когда шеф сильно загашенный, и описываете его в этом состоянии как агрессивного и несправедливого ко всем, кроме своих родственников. Есть правило, что любые переговоры лучше проводить, когда партнеры в нормальном состоянии, а не в измененном.

С уважением Анна Борисовна, практический психолог.