Доброго времени суток!
Я работаю по договору подряда, при этомежемесячно я подписываю акт выполненых работ, на основании которого мой работадатель выплачивает мне зароботную плату, с которой удерживается 15% подоходный налог и 2% сбор в пенсионный фонд. Является ли это признаком трудовых отношений? Могу ли я требовать от работодателя внести запись в трудовую книжку? Заранее спасибо за ответ
Ксения, 22.1.2011 | ID: 12785 | Раздел:
Трудовые правоотношения
Добрый день, Ксения!
Нет, данного рода правоотношения носят гражданско-правовой характер.
Благодарим за интересный вопрос. Наша компания всегда готова предоставить Вам юридические услуги.
С уважением, адвокат Ольга Викторовна Круглик
Юридическая компания «Гаранта» 788-70-20
www.garanta.com.ua